Formación y Empleo
Según datos extraídos del Instituto Nacional de Estadística en el informe “El empleo de las personas con discapacidad” de 2016, la tasa de empleo de las personas con problemas de Salud Mental es la más baja de toda la discapacidad, concretamente fue del 14,3%, 1,6 puntos menos que en 2015, pese a que la tasa de empleo de las personas con discapacidad se ha visto aumentado un 1,7% con respecto al año pasado.
Objetivo General: Dar formación e inserción laboral de personas con problemas de salud mental, como herramienta para mejorar su autonomía. Para ello gestionamos cursos de formación con los que conseguir dicho objetivo, y prestamos apoyo en la búsqueda de empleo,tanto en mercado ordinario como en centros especiales de empleo.
Desde el año 2009 en Afesmo venimos apostando por una formación de calidad para las personas con problemas de Salud Mental habiendo ofrecido 10 variedades formativas certificadas por distintas entidades como el SEF y FSC INSERTA.
PROGRAMA MIXTO DE EMPLEO-FORMACION, : PR-2022-45, “ ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (MAYORES DE 25)
ANEXOS (SOLICITUDES)
ACTA 1 PR-2022-45 BASES DE SELECCIÓN DE PERSONAL
ACTA 2 PR-2022-45 BASES DE SELECCIÓN DE PERSONAL
ACTA 3 PR-2022-45 CANDIDATURAS DEFINITIVAS
ACTA 4 PR-2022-45 LISTA DE CANDIDATURAS SELECCIONADAS PROVISIONAL
HORARIO DE ENTREVISTAS
PROGRAMA MIXTO DE EMPLEO-FORMACION, : PR-2021-83, “PROGRAMA DE FORMACIÓN EN LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES (MAYORES DE 25)
ACTA DE LA PRIMERA SESIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO MIXTO PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL DE FORMACION, DE COORDINACION Y DE APOYO ADMINISTRATIVO, ASÍ COMO DE LOS ALUMNOS/AS-TRABAJADORES/AS PARA EL PROGRAMA MIXTO DE EMPLEO-FORMACION, EXPEDIENTE NÚMERO: PR-2021-83, TITULADO “PROGRAMA DE FORMACIÓN EN LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES” (MAYORES DE 25 AÑOS). QUE IMPARTE, LA ASOCIACIÓN SALUD MENTAL MOLINA Y COMARCA, (AFESMO).
ANEXO II. SOLICITUDES.
ACTA 2 LISTA PROVISIONAL DE CANDIDATURAS ADMITIDAS.
ACTA 2 LISTA DE CANDIDATOS DEFINITIVA.
CAMBIO DE DÍA ENTREVISTAS PMEF MAYORES PR-2021-83.
ACTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS PR-2021-83.
ACTA 3 SELECCIÓN DEFINITIVA DE CANDIDATOS.
PROGRAMA MIXTO DE EMPLEO-FORMACION, : PR-2021-62, “PROGRAMA DE FORMACIÓN EN LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES (GARANTÍA JUVENIL)
ACTA DE LA PRIMERA SESIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO MIXTO PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL DE FORMACION, DE COORDINACION Y DE APOYO ADMINISTRATIVO, ASÍ COMO DE LOS ALUMNOS/AS-TRABAJADORES/AS PARA EL PROGRAMA MIXTO DE EMPLEO-FORMACION, EXPEDIENTE NÚMERO: PR-2021-62, TITULADO “PROGRAMA DE FORMACIÓN EN LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES” QUE IMPARTE, LA ASOCIACIÓN SALUD MENTAL MOLINA Y COMARCA, (AFESMO).
ANEXO 2. SOLICITUDES.
ACTA 2. RELACIÓN DE CANDIDATOS PROVISIONALES.
ACTA 2. RELACIÓN DE CANDIDATOS DEFINITIVA.
CONVOCATORIA PARA ENTREVISTAS PERSONALES.
ACTA 3. PROVISIONAL DE CANDIDATOS SELECCIONADOS.
ACTA DEFINITIVA PERSONAS SELECCIONADAS.
ACTA PROVISIONAL SEGUNDA SELECCIÓN DOCENTES.
ACTA DEFINITIVA SEGUNDA SELECCIÓN DOCENTES.
ACTA PROVISIONAL TERCERA SELECCIÓN DE DOCENTE.